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ジョブチェンジとは?
飲食業が好きで、飲食業界を良くしたい・
長く活躍したい人が集まるサイトです。

ピンポイントでスピーディに
採用が可能な人材紹介サービス

幅広いキャリアの登録人材多数
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飲食業界経験者95%以上
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個人店から全国展開の企業まで実績多数
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若手から技術をもった即戦力の人材まで
幅広く集まりますので、
様々な規模、業態までお任せください!

採用にお困りのご担当者のお悩みを解決!

  • ピントに合った人を採用したい!
  • 今までの求人広告では採用ができない!
  • 求人広告費用を削減したい!
  • 人事部を作るほどじゃないけど、総合的に任せたい!

御社の外部人事として総合的に
サポートする事も可能です!

  • POINT
  • 01
入社が決定するまで費用は発生しません!
採用できなくても掲載費用が発生する求人広告と違い、入社決定時に費用が一度だけ発生する成功報酬型ですので、無駄な出費がありません。
  • POINT
  • 02
飲食店や人事部で働いていたコーディネーターが担当します!
弊社は売り込みスタイルではなく、働き手の本音をしっかりヒアリングした寄り添った転職支援ですので、ミスマッチが非常に少なく、半年の短期離職率は約3%です!
  • POINT
  • 03
体験入店も可能です!
ご紹介時にしっかりヒアリングし、面接時のヒアリングミスがないようにサポートしますが、さらに体験入店も可能ですので、数か月後に「こんなはずじゃなかった」を防ぎます!

人材紹介のサービスの流れ

FLOW

  • STEP01
  • ヒアリング
  • 人事コンサルタントが求める人物像や、スキル、募集の経緯をヒアリングさせていただき、求人票を作成させていただきます。
  • STEP02
  • 人材のご提案
  • ジョブチェンジ登録者から貴店のニーズにマッチした方を選出し、ご提案させていただきます。
  • STEP03
  • 書類選考・面接
  • 貴店のフローに基づき選考を行なってください。
  • 面接日程の調整や、面接の注意点など弊社が調整させていただきますので、面接に来ないという事はありません。
  • STEP04
  • 採用・入社
  • 採用時の条件面など事前に整理、確認し入社までスムーズにサポート致します。
  • STEP05
  • 入社後もフォロー
  • 現場に入ると、忙しさの中でフォローまで手が回らない事もありますので、弊社コンサルタントが入社者の不安を取り除いたり、目標の確認を行ないサポート致します。
  • 条件面だけのマッチングだけではなく、貴店の社風や方針、理念に共感し、
    入社後「入社者の成長が貴店の成長・発展」になる事をテーマに、
    紹介で終わりではなく、定着し皆様が発展する事を目指しています。

料金システム

PRICE

  • 採用決定まで完全成果報酬型
  • 0円
  • 入社が決まるまで費用はかかりません!
  • 入社が決定した際に、1度だけ紹介費用が発生いたします。
  • 紹介の費用など詳細はお問い合わせください。

ジョブチェンジの魅力

  • POINT
  • 01
  • 求職者のニーズをとらえたサイト構成
  • POINT
  • 02
  • 提案力と定着率の高さ
  • POINT
  • 03
  • 未来の飲食業界を担う若手から幹部として即戦力になる人材まで幅広く対応・サポートします!